Llum verda a la implementació d'un Pla Intern d'Igualtat a l’Ajuntament

Aquesta és la fase inicial d’un procés que culminarà amb l’aprovació del Pla Intern d'Igualtat per part del Ple municipal. Prèviament, cal determinar els objectius, constituir una Comissió d’Igualtat, i establir un procés de diagnosi i de planificació.

Els Plans Interns d’Igualtat tenen com a objectiu potenciar les capacitats i talents de les persones, eliminant estereotips i prejudicis per raó de gènere. Són un conjunt ordenat de mesures, adoptades després de fer un diagnòstic de situació, dirigides a assolir la igualtat de tracte i d’oportunitats entre dones i homes i a eliminar la discriminació per raó de sexe.