L'Ajuntament se suma al Dia internacional per la Despatologització Trans

No és fins l’any 2018 que l’OMS, gairebé 12 anys després de la posada en escena de la Campanya Internacional Stop Despatologització Trans -impulsada també per persones trans de la ciutat de Barcelona- que es decideix desclassificar-la del llistat de malalties mentals i anomenar-la “incongruència de gènere” (tot i que aquesta nova categoria no està exempta de debat s’estableix, bàsicament, perquè les persones trans tinguin els drets a la salut coberts). En tot cas, aquest canvi serà vigent a partir del 2022, encara no s’ha implementat en tots els països adherits a aquesta organització i  comporta contradiccions legals que, òbviament, generaran una adaptació legislativa a la nova realitat vigent.

En el nostre context, tot l’avançament produït en l’aprovació de la Llei 11/2014, de 10 d'octubre, per a garantir els drets de lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals i per a erradicar l'homofòbia, la bifòbia i la transfòbia del Parlament de Catalunya que ha permès, per exemple, utilitzar el nom sentit en documents públics (targeta sanitària, universitats, biblioteques, etc), la creació del Servei Trànsit per part del Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya, la Xarxa de Serveis d’Atenció Integral (SAI) –en municipis de més de 20.000 habitants- o la proliferació en els últims anys de diferents projectes, plans o activitats en molts dels municipis de la província de Barcelona.

Tot i així encara manca molta tasca de sensibilització a realitzar al conjunt de la ciutadania, seguir lluitant per evitar situacions de discriminació, especialment en l’àmbit laboral per a dones trans i donar una atenció i suport el més acurada i concreta enfocada, sobretot,  a la situació dels molts infants i adolescents que segueixen patint situacions de bullying transfòbic, incomprensió o estigmatització social.

La Diputació de Barcelona, i concretament l’Oficina de les Dones i LGTBI, impulsa polítiques públiques locals als 311 municipis de la província de Barcelona per a la diversitat afectiva, sexual i de gènere amb el convenciment que treballar per a la igualtat de les persones trans significa tenir com a horitzó un escenari on la diversitat de gènere sigui respectada, es garanteixin les llibertats individuals i col·lectives i tothom puguin viure, estimar i ser com vulgui.